労働安全衛生法の改正により、2028年（令和10年）までに50人未満の小規模事業場でもストレスチェックが義務化されます。本セミナーでは、ストレスチェック制度の基本から実施体制の構築、結果の活用や注意点などをコンパクトにわかりやすく解説します。
メンタルヘルス対策は、従業員のモチベーションや生産性、さらには離職率に大きく影響する重大な経営課題です。義務化への法令遵守はもちろん、従業員の皆さまが安心して働ける組織づくりのヒントを学んでいただけます。