マイスター６０は１９９０年の設立以来の経営理念をベースに、「年齢は背番号　人生に定年なし®」を共通の価値観として事業を展開、これまでに建設・施設管理をはじめとする技術部門を中心に９，５００人を超える高年齢求職者と企業とのマッチング実績を積み上げてまいりました。ビル設備管理と建築・土木施工管理への人材派遣/人材紹介を得意とし、大手企業様とのお取引が多数ございます。
人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な課題です。マイスター60では経験と輝きに満ちたシニア人材のご紹介をいたします。
マイスター６０は企業と人材を結ぶパートナーとして、質の高いサービスをご提案いたします。